今年以來，建設公司圍繞實現“將軌道交通工程建設成為黨和人民滿意的百年工程、廉潔工程”的目標，找準切入點，設計好抓手，在“責任、教育、監督”3個方面下工夫，逐步實現在黨的建設、黨風廉政建設、企業發展工作中同步推進清廉國企建設，打造“建清廉地鐵，樹清風正氣”的廉潔品牌，確保清廉國企建設在基層落實落細，取得實效。

      周密部署，壓實工作責任。建設公司將清廉建設工作作為推進全面從嚴治黨的有力抓手，今年開展“一把手”監督談話會，對清廉工程建設進行了部署安排，統籌協調推進各項工作落實，層層壓緊壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。8月，建設公司制定出臺《中共南寧軌道交通建設有限公司委員會清廉國企建設工作任務分解表 》細化各部門分工，明確建設內容和目標，將相關任務要求與業務工作協同推進，確保黨的建設、黨風廉政、生產經營等各方面“一崗雙責”融合落實。壓實各主體、各層級的“廉”責任，建立月總結工作機制，確保思想認識、組織領導、措施標準和具體責任“四個落實”，確保清廉國企建設扎實有效開展。

      狠抓清廉企業建設，發揮示范引領作用。從“講、誦、倡、警”4個方面抓起，全方位、立體化加強公司廉潔文化建設，持續營造風清氣正的政治生態。一是推進帶頭“講”廉。堅持每年組織領導班子成員給黨員干部上廉政黨課活動，督促“一把手”履行管黨治黨責任，發揮“關鍵少數”的示范帶動作用。二是推進書畫“誦”廉。翰墨激濁流、妙筆揚清風，謀劃開展建設公司廉政書畫創作活動，不僅為廣大書畫愛好的職工提供施展才華的平臺，還能在公司營造一種崇廉、倡廉、保廉的良好氛圍，使廣大黨員干部在品賞優秀書畫作品中受到感染、接受教育。三是推進網絡“倡”廉。計劃在公司微信公眾號上開辟《紀法教育》專欄，發布廉政動態、條例解析、典型案例等信息，以文化人、以廉潤新，讓廉政教育成為黨員干部每天的“必修課”。四是推進反面典型案例“警”廉。今年來各支部組織黨員干部觀看警示教育專題片90人次，播放《零容忍》《女廳官的墮落軌跡》等警示教育片，不斷深化廉潔文化的警示教育功能；組織年輕黨員干部參觀市委黨校廉政教育基地12人次。

      突出監督引領，保障全面建設清廉國企落地見效。堅持嚴的主基調不動搖，完善“三不”一體推進機制建設成果，對違反八項規定和“四風”問題、安全生產排查、落實“項目為王”、優化營商環境專項監督治理、疫情防控等工作落實情況開展專項檢查39次。構建大監督工作格局，圍繞專業化建設公司的職責定位，緊密組織紀檢、財務、法務等部門協調聯動，實施穿透式監管，并對授權放權事項實施動態評估和閉環管理，從嚴治黨、從嚴治企同向發力。以制度流程筑牢“廉”防線，今年來完善29項制度機制建設，并計劃將風險管理和法務合規要求內嵌各項制度和業務流程，實現風險防控和治理效能“雙提升”。