“要認真研讀集團公司黨委書記、董事長、總經理黃鐘暉在集團公司‘項目為王’工作部署會暨2022年一季度經濟運行分析會上的講話精神，牢固樹立‘項目為王’理念，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，真正推動工作作風轉變，推進重要項目落實落地。”4月28日上午，分公司黨支部書記、總經理許成松在五一節前廉潔談話會上要求。

當天會上，資源分公司全體干部職工集中學習了《南寧軌道交通集團“項目為王”推進工作督查問責實施方案》《關于發揚實干為要行勝于言精神 強化作風紀律建設有關要求》等文件精神，集體收看了警示教育片《零容忍》。許成松強調，全體干部職工要認真學習領會文件精神，要在思想上高度重視，要在行動上深度落實，以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線。

許成松就“五一”節點對與會人員提出了三點廉潔要求，一是要深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，堅定理想信念，堅決捍衛“兩個確認”、做到“兩個維護”；二是要強化作風建設，真正把紀律和規矩內化于心、外化于行，永葆自我革命精神，積極擔當，勇于作為；三是要嚴格廉潔自律，“五一”節假日臨近，全體干部職工要以更加堅定的思想自覺和行動自覺，堅持不懈落實中央八項規定精神，帶頭抵制“節日腐敗”，真正筑牢拒腐防變思想防線，做到一心為公、一身正氣、一塵不染。

下一步，分公司將圍繞“項目為王”工作核心，發揮監督效能，進一步強化作風建設，嚴明紀律規定，切實提升分公司工作質效，以優良的作風環境助推“項目為王”等重點任務落地見效，以實際行動及優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

資源開發分公司黨支部書記、總經理許成松，資源開發分公司黨支部副書記鐘欣及全體干部職工22人參會。