9月4日，集團公司紀委書記閉梅秋帶隊到分公司開展黨風廉政建設調研，進一步了解分公司黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，指導分公司開展黨風廉政建設和反腐敗工作，推動分公司2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標重點任務落實，并對分公司中層管理人員進行集體廉政談話。
       閉梅秋首先實地查看了票務中心廉政文化基地，民族廣場站票務廉政文化長廊。在民族廣場站，閉梅秋參觀了票務管理室，詳細了解了票務管理的流程和相關防控措施。她表示，票務廉政文化示范基地建設，展現了票務廉政文化特色，展示了票務中心和客運中心廉政文化建設成果，有效提高員工的票務廉政文化意識，是黨風廉政建設和業務工作相結合的有益嘗試。閉梅秋強調，對于廉潔風險防控關鍵要落到行動上，按照排查出的風險點，拿出實實在在的舉措，一以貫之的從行動上對廉潔風險防控下真功、出實招、見成效。
       隨后，閉梅秋到分公司開展調研座談，分公司紀委書記林琪東及中層管理人員參加座談會。紀檢監察部代表分公司匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，各部門（中心）負責人代表各部門（中心）對集團公司、分公司黨風廉政建設和反腐敗工作提出了意見、建議。閉梅秋認真聽取發言，并對各項工作的開展情況進行了詳細了解，并就有關問題與大家討論交流。
       會上，閉梅秋對分公司打造廉政文化示范點，制訂重點崗位廉潔風險防控體系等方面工作給予了充分肯定，并對分公司中層管理人員進行集體廉政談話，提出三點要求：一要加強學習，提高政治站位，落實黨風廉政建設與業務工作一崗雙責；二要加強作風建設，狠抓工作落實，深化作風建設，落實中央八項規定精神，嚴防“四風”問題；三要加強紀律教育，筑牢思想防線，堅守“六大紀律”底線，廉潔自律。