為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，切實推動南寧軌道交通事業高質量發展，根據集團黨委的安排部署，近日，集團公司黨委副書記、總經理黃鐘暉到廣州地鐵設計研究院南寧分院為建設分公司第四黨支部黨員講《強化擔當 凝聚共識 奮力推動南寧軌道交通事業高質量發展》主題黨課，進一步激勵廣大基層黨組織和黨員干部在新時代體現新擔當展現新作為。

黃鐘暉重點圍繞新時代擔當精神的內涵、認清形勢做敢于擔當的時代先鋒、以擔當實干的精神推動集團公司實現高質量發展等內容，緊扣黨課主題進行了講課與交流。

他指出，擔當就是敢于承擔責任，敢于直面各種矛盾，關鍵時刻敢挑擔子，責任面前不回避、不推諉、不退縮。新時代共產黨員的擔當具體就是要有責任重于泰山的意識，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作主動承擔、主動匯報、主動解決，共產黨員都必須具備這種擔當精神，只有具備敢于承擔，恪盡職守，攻堅克難的擔當精神，才能凝聚人心、增強戰斗力，不斷開創工作新局面。

他強調，新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。黨的十九大以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，我國改革開放事業全面深入推進，取得了一項又一項碩果。同時我們也要清醒地認識到，隨著改革的深入，各種深層次矛盾不斷地顯現出來，各種風險挑戰不斷地嚴峻起來。面對復雜嚴峻的國際形勢，面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，每一個共產黨員都要以強烈的使命感，擔當起該擔當的責任，跟上時代要求，跟上實踐要求，跟上人民要求，創造性開展工作，堅定不移貫徹落實黨的路線方針政策。

他要求，今年是落實強首府戰略的開始之年，也是公司轉型升級的重要之年，面對新形勢新任務，公司要有可持續發展和自我造血的能力，要向改革和創新要發展的動力。建設分公司和設計院一定要有TOD、智慧地鐵理念，并在以后的新線路設計中體現這兩個理念，要在集團轉型升級的新征程中交出滿意答卷，廣大黨員干部需要在關鍵時刻，強化責任擔當，在自我革新、自我提升中培育新機、開拓新局。

    建設分公司第四黨支部書記、土建二部副部長覃文杰主持主題黨課。集團公司黨群工作部副部長毛龍、建設分公司黨總支委員、副總經理孟慶軍、建設分公司第四黨支部和南寧地鐵黨建聯盟設計院黨支部全體黨員、積極分子參加黨課活動。