聚思想 謀發展 促改革——南寧軌道交通集團舉辦2022年首場“董事長交流日”活動
近日,南寧軌道交通集團舉辦了深化企業改革發展后的第一場“董事長交流日”活動,集團公司黨委書記、董事長、總經理黃鐘暉來到軌道地產公司作專場交流,解決基層工作痛點難點、了解職工群眾所思所想、所為所盼,推進新形勢下集團公司高質量發展舉措落地見效,與軌道地產公司領導、各部門及子公司干部職工開展了面對面的溝通交流。活動由集團公司黨委副書記、董事、工會主席黃英為主持。
座談會上,軌道地產公司干部職工代表踴躍發言,就作價出資、項目授權體系、突破企業治理瓶頸、子公司戰略轉型、完善項目開發配套資源及土地租賃等15個問題進行交流。黃鐘暉對軌道地產公司干部職工關心企業改革,積極推進項目進度,促進業務發展的干事創業熱情表示認可。會議深入分析新階段集團公司及軌道地產公司的整體狀況,認真梳理阻礙企業發展的難點問題,并就軌道地產公司干部職工的意見建議進行現場分類解答。對于簡化審批流程、完善工作機制等問題,要求集團相關部門限時解決,拿出成果;對于阻礙項目進度、促進項目營銷,完善基礎配套、影響資金撥付等需要協調相關職能部門解決的問題,確定協調責任人并親自部署協調;對于子公司戰略規劃及改革創新面臨的問題,引導拓寬思路突破阻滯指明發展方向;對于員工后勤保障及思想情緒方面問題,明確責任部門切實解決職工的后顧之憂。座談交流務實高效,凝聚共識,將壓力層層傳導到位,切實解決了基層急難愁盼的需求和企業發展遇到的瓶頸。
座談會強調,當前集團公司正處于全面深化改革,加快實現高質量發展的關鍵時期,軌道地產公司要全面貫徹習近平總書記對國企改革發展“三個有利于”和“五力”的要求,以要利于國有資產保值增值,有利于提高國有經濟競爭力,有利于放大國有資本功能為目標,不斷增強競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。要進一步盤活存量資產,擴大有效投資,以“軌道+”產業發展為抓手,不斷提高企業競爭力,為推動集團公司高質量跨越式發展彰顯地產擔當。希望軌道地產全體干部職工,立足新階段,解放思想,創新思路,以奮力打造“卓越的城市綜合服務商”為愿景,凝心聚力,勇于擔當,善于作為,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。